Druckereileitung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Abteilungsleitung Druck verantwortest du die operative und strategische Führung der Bereiche Druckerei, Farblager und Druckvorstufe.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
• Planung und Steuerung der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und der Produktionsplanung
• Überwachung und Unterstützung der laufenden Produktion zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Liefertreue
• Druckfreigaben bei Kundenabstimmungen, Neuaufträgen sowie in Problemfällen
• Beratung von Kunden in drucktechnischen Fragestellungen
• Durchführung von Druckdatenbesprechungen
• Analyse, Kontrolle und Pflege relevanter Daten und Kennzahlen in SFDC
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Druckplatten und Lithografie
• Planung von Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Technical Manager
• Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
• Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Qualität und Prozessen
• Koordination von Nacharbeiten und Sortierarbeiten bei gesperrter Ware aus dem Druckprozess
• Sicherstellung der Einhaltung aller vorgeschriebenen Qualitäts- und Prozesskontrollen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckindustrie, vorzugsweise im Flexodruck oder Verpackungsdruck
• Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitenden
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und digitalen Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Einen interessanten Aufgabenbereich und ein kollegiales Team
• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. kostenloser Reinigung